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1，怎样催请领导阅批公文

直接给领导说：有你阅批的文件，请过目就行了吧，没必要绕啊！

怎样催请领导阅批公文

2，我们是乙方公司领导缺勤两天希望写个书面说明让甲方领导审

甲乙双方地位平等，乙方咋个要甲方审批？乙方领导自个在考勤上打上事假2天就是。

我们是乙方公司领导缺勤两天希望写个书面说明让甲方领导审

3，我们公司人员很多而且老板和部门领导经常出差我们如何实现远程

现在实现远程审批和网上审批很容易了，你只要去为人科技购买一套BS构架的审批系统就ok了，希望我都回答能帮到你！
你好！可以通过短信的形式审批，也可以将需要审批的材料等通过邮件的形式要求领导给审批啊打字不易，采纳哦！
可以通过短信的形式审批，也可以将需要审批的材料等通过邮件的形式要求领导给审批啊
OA系统就可以解决了

我们公司人员很多而且老板和部门领导经常出差我们如何实现远程

4，怎么请领导批准调动工作我的情况是这样我在4S店工作目前在售

你可以说你想以后长期呆在这里工作，想去销售楼部工作，给自己一次锻炼的机会，你想要成长，希望他能给我这个机会
有跟领导聊天的机会可以试探性的说什么时候让我去销售部锻炼锻炼，那样我能更好的做好售后工作
老总这么轻松的活我不干了，一点压力都没有
你好！1、你去请教一下销售部的同事，工作内容和市场情景。2、准备一些你的理想、对销售市场一些看法。3、看好哪个市场好做又有前景，却不缺人。4、直接和老总谈，那时你知道谈什么了，也知道干什么了。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，干部任免审批表是什么意思

《干部任免审批表》是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是组织部门对干部进行考核、审查、审批及任免的文字记录，最终要归入个人档案。干部任免审批表是什么意思？《干部任免审批表》是干部档案的重要内容之一，是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是干部自然情况、经历及职务变动情况的客观反映，是历史、全面地了解和正确选拔使用干部的重要依据。职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。要求现任职务栏：填写干部担任的主要职务，党内职务在前，行政职务在后。一般不填写临时机构、领导小组及其办事机构的职务。拟任职务、“拟免职务”栏：填写拟任或拟免的职务，一律使用全称或规范的简称。拟任职务中有试用期的，要注明“(试用期一年)”。

6，请领导批复项目

请领导批复项目写作格式要点： 　　1．“批复”这一文种是上级机关为对应下级机关上报“请示”而设的，没有“请示”就无所谓“批复”。因之，批复的制发主体应是上级机关。原则上同级机关公文往来不使用批复。特殊情况，也有经上级机关批准，职能部门代上级机关行文批复的。　　2．批复的受文单位一般应是上报请示的直接下一级机关。批复不越级行文。有些中间转报的请示，批复的受文单位应是转报机关，不应向原报机关直接批复。　　3．批复的一般结构是首先写明针对什么文件的批复，尔后是批复内容。同意的批复从内容上讲大体有以下几种类型：　　(1)对请示审批事项的批复，内容比较简短，不阐述同意的理由，只对同意事项作几点原则规定 ；　　（2）对要求解决问题的批复。　　(3)对上报规划、方案、意见的批复。这种批复不同于批转的地方是，只对来文单位答复同意与否，而不是转发给其他单位。批复在原则同意上报规划等的同时，往往对需要明确的问题加以强调。　　4．批复内容篇幅都不长，涉及实质内容的公文，一般文字精炼，句句中的，言简意赅。同意性批复都不复述同意的理由：同意之后往往讨落实批复内容提一些原则性要求，但亦应明晰、准确、简洁。不管何种类型的批复，都不可对理由作展开论述。不同意的批复，往往要阐述一下原因、理由，但亦应简明扼要。有的不阐述理由，直接明了不同意。　　5．批复件原则上一文一事，一个批复针对一件请示。有时数个下级机关上报请示同一件事，经研究同意后，应分别行文批复，而不应一件批复数文。　　6．批复公文一般无特别的结束语。有的为加重语气加“此复”、“特此批复”的字样，实际上是多余的。

7，请领导批复文件怎么说

要领导顺利批文有二种说法：1、如这文件是你的叫你完成的文件，首先领导您好，XX时候您叫我做的文件已经完成，请您查看，如有不足之处请您提出宝贵的意见，我马上进行改进；2、是你岗位工作范围的文件审批又不样的，这是你上一级领导的文件审批，XX领导您好：我XX时间按排的XX文件已经完成，请领导查批，并且介绍一下文件的重点内容及你的想法，特别是行政岗位、技术岗位和质检岗位的职责文件批签的各部门领导较多，按照各种不同的岗位审批也不同；主要是你叫领导批复文件时要有亲切力，在交审批报告、文件时并向领导简述一下重点内容。批复，是指“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。 批复是用于答复下级机关请示事项的公文.它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。写法批复一般由标题主送机关 正文落款构成。（1）标题标题的写法最常见的是完全式的标题，即由发文机关、事由和文种构成。在事由中一般将下级机关及请示的事由和问题写进去；还有一种完全式的标题是 发文机关 + 表态词 + 请示事项 +文种，这种较为简明、全面和常用。也有的批复只写事和文种。(2)主送机关主送机关一般只有一个,是报送请示的下级机关.其位置同一般行政公文,写于标题之下,正文之前,左起顶格. 批复不能越级行文, 当所请示的机关不能答复下级机关的问题而需要向更上一级机关转报"请示"时, 更上一级机关所作批复的主机关不应是原请示机关, 而是"转报机关". 如果批复的内容同时涉及其它的机关和单位,则要采用抄送的形式送达。（3）正文正文包括批复引语、批复意见和批复要求三部分。批复引语要点出批复对象，一般称收到某文，或某文收悉。要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复，时间和文号可省略。批复意见是针对请示中提出的问题所作的答复和指示，意思要明确，语气要适当，什么同意，什么不同意，为什么某些条款不同意，注意事项等都要写清楚。批复要求（其实可以单独算做结尾），是从上级机关的角度提出的一些补充性意见，或是表明希望、提出号召。如果同意，可写要求；不同意，亦可提供其他解决办法。(4)落款这部分写在批复正文右下方, 署成文日期并加盖公章, 成文日期用阿拉伯数字（2012新规）。批复既是上级机关指示性、政策性较强的公文，又是对下级单位请求指示、批准的答复性公文，因此，撰写批复要慎重及时，根据现行政策法令及办事准则，及时给予答复。撰写时，不管同意与否，批复意见必须十分清楚明白，态度明朗。不能含糊其辞，模棱两可，以免下级无所适从。同时批复必须有针对性的一文一批复，请示要求解决什么问题，批复就答复什么问题。需要指出的是，在全面推进依法行政的今天，“批复”这种带有较为明显的计划经济“人治”色彩的公文种类，各级行政机关应当慎用。从既有的批复定义和使用实际看，批复是“答复下级机关请示事项”时使用的文种。依法行政讲究职权法定，每个行政机关都有自己独立的法定职责，需要经过“请示”而为的事项越来越少，上级行政机关面对请示，要看是否有必要“批复”。对于应当由下级机关“依法独立行使职权”并独立承担责任的事项，虽有请示也不应批复（即使需要指导也应采用其他方式）。这一是便于明晰职权，分清责任，推进依法行政的需要，二是避免文牍主义，提高行政效率的需要，三是便于管理相对人寻求救济需要。
要领导顺利批文有二种说法：1、如这文件是你的叫你完成的文件，首先领导您好，XX时候您叫我做的文件已经完成，请您查看，如有不足之处请您提出宝贵的意见，我马上进行改进；2、是你岗位工作范围的文件审批又不样的，这是你上一级领导的文件审批，XX领导您好：我XX时间按排的XX文件已经完成，请领导查批，并且介绍一下文件的重点内容及你的想法，特别是行政岗位、技术岗位和质检岗位的职责文件批签的各部门领导较多，按照各种不同的岗位审批也不同；主要是你叫领导批复文件时要有亲切力，在交审批报告、文件时并向领导简述一下重点内容。
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请领导批复项目写作格式要点： 1．“批复”这一文种是上级机关为对应下级机关上报“请示”而设的，没有“请示”就无所谓“批复”。因之，批复的制发主体应是上级机关。原则上同级机关公文往来不使用批复。特殊情况，也有经上级机关批准，职能部门代上级机关行文批复的。 2．批复的受文单位一般应是上报请示的直接下一级机关。批复不越级行文。有些中间转报的请示，批复的受文单位应是转报机关，不应向原报机关直接批复。 3．批复的一般结构是首先写明针对什么文件的批复，尔后是批复内容。同意的批复从内容上讲大体有以下几种类型： (1)对请示审批事项的批复，内容比较简短，不阐述同意的理由，只对同意事项作几点原则规定 ； （2）对要求解决问题的批复。 (3)对上报规划、方案、意见的批复。这种批复不同于批转的地方是，只对来文单位答复同意与否，而不是转发给其他单位。批复在原则同意上报规划等的同时，往往对需要明确的问题加以强调。 4．批复内容篇幅都不长，涉及实质内容的公文，一般文字精炼，句句中的，言简意赅。同意性批复都不复述同意的理由：同意之后往往讨落实批复内容提一些原则性要求，但亦应明晰、准确、简洁。不管何种类型的批复，都不可对理由作展开论述。不同意的批复，往往要阐述一下原因、理由，但亦应简明扼要。有的不阐述理由，直接明了不同意。 5．批复件原则上一文一事，一个批复针对一件请示。有时数个下级机关上报请示同一件事，经研究同意后，应分别行文批复，而不应一件批复数文。 6．批复公文一般无特别的结束语。有的为加重语气加“此复”、“特此批复”的字样，实际上是多余的。

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