酌情考虑是对上级还是下级，对上级对下级是不一样的态度的成语四字
来源：整理 编辑：四国钓鱼 2023-02-27 19:29:49
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1，对上级对下级是不一样的态度的成语四字
2，勺情考虑是这样写吗
我觉得你肯定是想写：zhuo qing kao lv的，酌情考虑。应该是 酌情根据具体情况，实际情况 （解决 处理）
3，请问公文之中上下级之间商榷一些事情能不能用协商的啊
同级别的商量才叫协商
上级对下级是命令
下级对上级是请示
下级想提出些看法是可以的，叫献言献策什么的都可以，但一定是以卑对尊的口气与用法
上级对下级的不叫反馈， 叫指导意见 比较好
4，酌情考虑是什么意思
指：按实际情况或发展态势（来斟酌的合情合法的处理问题）。一般用在审判案件上，情轻法重当奏断者，申安抚或钤辖司酌情决断乃奏。酌,是斟酌，考虑的意思，酌情就是根据情况来处理某一问题的态度。
5，酌情考虑用英语怎么说
take into consideration the circumstances你好！酌情考虑discretionary consideration
6，意见是上行文还是下行文
下行文、上行文、平行文皆可用意见。党和行政机关都有这个文种。在公文中应该是下级取得上级的“意见”，所以是下行文，是上对下的，下对上是建议之类的。下行文，“意见”具有指导性，但不是强制性地具体地布置安排工作，而是参考性地提出工作的目标任务、原则和措施方法。下级机关一般应根据上级机关“意见”的精神、原则参照执行。是下行文，经常看到有“关于XXX的意见”，都是上级对下级做的下级对上级的叫作请示
7，工作中怎么处理好上下级的关系
下级要想与上级相处好，要记住以下几点规则：一、要尊重，要慎重，但不能一味附和。抬轿子、吹喇叭等等，只能有损自己的人格，却得不到领导的重视与尊敬，倒很可能引起上级的反感和轻视。二、采取不卑不亢的态度。在必要的场合，不必害怕表示自己的不同观点，只要你从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。三、应该了解上级的个性。不要认为这是迎合，这是心理学，是一种学问。四、与上级谈话要选择有利时机。你应该根据自己的问题重要与否，去选择适当的时机去反映。上级与下级相处，也要注意一些职场的规则：1、首先是“知”。“知人者智，自知者明。”作为上级，更应该如此。不了解下级的基本情况，无以用其所长，无以岗尽其责。所以，上级应该了解下级的生活需要、心理需要、发展需要。2、其次是“礼”。礼，就是礼遇下属，尊重下属。古人云：“敬人者，人恒敬之。”要得到下级的拥护和支持，就必须尊重自己的下级。3、最后是“宽”。宽，宽容。这里的宽容是相对的概念，不是无原则的忍让。当下级有错误时，只要不是原则性的，上级就应该得理让人，网开一面，给下级以改正的机会和空间。这样做，既体现了领导的仁厚，更展现了领导的睿智，不失领导的尊严，而又保全了下级的面子。以后，上下级相处也不会尴尬。只要以上几点都做到了，上下级的关系就会很融洽，双方沟通也会很顺利，而你的职业生涯才会走得更顺。
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