还望领导能酌情考虑，酌情考虑是什么意思

1，酌情考虑是什么意思

指：按实际情况或发展态势（来斟酌的合情合法的处理问题）。一般用在审判案件上，情轻法重当奏断者，申安抚或钤辖司酌情决断乃奏。

酌,是斟酌，考虑的意思，酌情就是根据情况来处理某一问题的态度。

酌情考虑是什么意思

2，春节期间向酒店请假要怎么写我是远嫁他乡的女子好多年没有回家

尊敬的领导：今年我想提前回家过年，往年由于时间比较紧，票又不好买，我已经好几年没回家了，父母在家思念的紧。如今我特向领导请假从1月24号到2月14号共23天，望领导根据公司实际情况酌情考虑，也圆我回家看望父母的梦，谢谢！ ****** 2011.1.24

不明白啊 = =！

春节期间向酒店请假要怎么写我是远嫁他乡的女子好多年没有回家

3，对老板对工资太低发表感言怎么写

这不叫“感言”，这就“申请”，就写清楚现在物价房租都涨了，生活压力一下大了许多，希望公司领导能酌情考虑适当的调升一点工资云云的，合情合理即可，申请人数再多一点，让老板看到不仅仅是一个人觉得工资低了，这样机会还大一点。

没什么感慨的，拿了高工资是自己努力的结果，不是公司和任何人的恩赐，一定要说你就说自己是如何努力的，

对老板对工资太低发表感言怎么写

4，怎么才能让离开保险公司的业务员回来的有面子

1、带面具；2、脸上帖着钱；3、拿一把钱给大家分；4、……总之，没钱就是没面子，不管这赚钱的时候如何没面子，你的面子不是给客户看的，而是给朋友看的。

你好！如果你是这个保险分支的老总，而这个业务员也是业务大大的，1、表面上要给足面子，比如以前是百姓，现在挂个副总2、底下更重要。当时为什么走呀？如果是和内部人员不和，摆平这个捣乱的。如果是手续费太低，那用钱砸晕这个业务员。而后他就屁颠地来上班了。如果对你有帮助，望采纳。

如果这个人真的是个人才，公司的领导可以酌情考虑，放下领导的架子。邀请请其回来。可让其看到公司对其的重视性。这样的举动，我想业务员不会不触动。也能够体现自己在保险公司的价值。

具体情况具体分析，如果还有原来的利益，不管是客户利益还是其他利益，面子无所谓，如果没有原来利益，一切从零开始，还不如去其他公司呢，反正一样做保险，各公司产品都各有优势。

5，还望你们的指导是什么意思

指引，指点的意思，刚到新公司上班，有很多流程不清楚，还望前辈们多指导。或者，我的管理方式有不周全的地方，还望领导们指导一下。是一种谦虚的表达方式。以下举例一些和领导讲话委婉的方式1. 我希望行里能为我提供更广阔的发展空间。2. 您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议，给我一些指点。3. 如果和其他分行同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。领导是不是考虑一下，做些调整，也让我们营销的员工更有干劲儿？4. 我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方，但我会尽量与他（她）磨合，也请领导出面跟他（她）沟通一下。另外，就这个项目来说，其他几位同事也是理想的合作人选，老板也可以考虑一下。5. 谢谢领导对我的信任，我很高兴受到重用，还请领导多多指教和帮助，做得不好的地方，请您多批评、多担待。

就是希望你们多多指导我是客气的话之类的

笨蛋，这个不用解释了。除非你不喜欢女人

指引，指点的意思，刚到新公司上班，有很多流程不清楚，还望前辈们多指导。或者，我的管理方式有不周全的地方，还望领导们指导一下。

6，求员工宿舍申请书一份谢谢

宿舍申请书尊敬的领导：您好!我是XXXX公司刚入职的员工，因为家在XXXXX，现一个人来到XXXXX，住宿问题解决起来有困难，希望公司能够帮助解决，为此特向领导申请宿舍，望领导批准。此致敬礼申请人:XXXXXX 申请日期:年月日

公司宿舍申请书尊敬的上级领导您好！我叫！！！工号！！！，2012年6月25日进厂，在铆合担任生产副课长一职，我媳妇！！！工号！！！是一名公司员工，职位产线主机手，也在公司正常上班，我们现居住在李南岗，因厂区外围村庄拆迁，房东已经通知所有住户11月25日之前必须搬走，我已经连续找房几天出租房很难找到，同事也在帮忙寻问厂区附近空有的出租房均已住满，因为租房确实困难，所以不能继续在外居住，只有10几公里以外才有空房，考虑到离公司上班距离太远工作不方便以及交通安全问题等等，因此才申请入住公司干部宿舍，希望上级领导谅解！我保证入住公司宿舍期间严格遵守宿舍规章制度，绝不给宿管以及上级领导带来任何麻烦！肯请公司上级领导酌情考虑给予批准！不甚感激！申请人:！！！日期:2015年11月24日

宿舍入住申请及誓约书　　1. 入住申请者　　公司/部门：姓名：　　工号：身份证号码：　　职位：工作起始日：　　预定入住日：联系方式：　　现居住地：　　2. 管理及使用义务，遵守事项　　1、爱护宿舍和宿舍内的物品。　　2、宿舍和宿舍内的物品损坏与丢失需要居住者赔偿。　　3、宿舍内的物品未经允许禁止移到它处和挪作它用；严禁以任何理由更换门锁。　　4、经公司分配后的宿舍未经允许不得随意更换。　　5、火灾、盗窃等事故发生时居住者本人为直接责任人。　　6、如因事故给公司及周边造成损失时由责任人承担。　　7、请自觉维护公共秩序，遵守公共道德（讲卫生，禁止容留外部人员，养宠物等）。　　8、领取钥匙一周之内未入住视为放弃申请，将安排其他人。　　9、遵守公司的其它规章制度，一旦违反愿承担相应的处罚措施。　　以上本人在宿舍入住期间，作为善良的管理者，诚实遵守，履行宿舍管理规定的诸般指　　示事项，未遵守公司制定的方针时，保证不对公司采取的处罚提出任何异议。　　2010 年月日　　申请人：

7，消防工程安装单位员工跪求工作总结

这一年是丰富的一年，也是丰收的一年。在这一年里，我学到了很多新知识，也尝试着去挑战自我，同时让我也认清了自身存在的许多不足。　　迈入合肥骅晋达置业有限公司，是我第一次走进房地产企业，第一次以主人翁意识去看待整个工程，关心着工程进度、安全、投资及投入运行状况。　　一、工程自实施以来，做了以下工作：　　1、配合外联做好质量安全报监及前期报建工作，取得计委立项批文、施工图设计文件审查合格证书、建筑定位图、道路开口许可证、临时水表装置，并协助外联准备墙改办验收资料及水泥专项基金返还资料。　　2、参与监理、各分包单位招标择选、考察及定标工作。　　3、完成施工、监理、消防水泵、外墙钢结构围护、电梯、排烟风机、变压器招标文件的编制。　　4、完成监理、土方、施工总承包协议、环评技术合同、外墙钢结构制作与安装合同、雨水顶管工程合同、排烟风机供应合同、变压器设备采购合同、电梯采购与安装合同、发电机采购合同、消防工程合同、燃气合同、通信合同、桥架合同、给排水设备供应合同、钢质门普通钢质卷帘门制安合同、高低压开关柜合同、消防水箱制安合同、合肥市供水管道工程合同、电缆采购合同、供电合同、绿化施工合同、屋面明沟雨水箅采购合同、麦德龙生活广场南区围墙施工合同的编制。　　5、按照领导要求做好【麦德龙商场】开工典礼工作。　　6、完成【麦德龙商场】周围地下管网的调查工作。　　7、取得档案预验收条件通知书，并与档案馆联系、了解资料移交情况，并按照档案馆要求罗列移交清单，督促监理单位监督施工单位资料完善情况，同时提前准备五大本、竣工验收报告填写盖章事宜并及时与设计院联系要回设计变更原件及图纸审查回复意见原件。目前竣工资料、竣工图已准备齐全，待取得规划验收合格证后办理工程备案及【麦德龙商场】竣工资料移交手续。　　8、完成结构验收报监工作。　　9、与消防部门联系并办理相关手续取得消防验收合格证及【麦德龙商场】开业前消防验收合格证。　　10、取得麦德龙商场室内环境检测合格报告。　　11、为11月28日【麦德龙商场】开业及【好百年家居商场】开工典礼做好配合工作。　　12、加强与各部门的配合与联络工作。　　二、在【麦德龙商场】工程实施过程中，由于阅历较浅、经验不足，也出现了一些不足：　　1、专业知识相对贫瘠、经验不足在管理过程中显得被动。　　2、语言及书面表达能力尚缺。　　3、未能积极主动地去控制与管理资料，造成资料归闭缓慢。　　4、工地现场去的较少，未能更近一步了解机电设备安装调试方面知识。　　5、文件在各部门传达过程中容易造成丢失及误传现象。　　在认请自身存在不足后，我也深刻地意识到，不进步则退步，所以也试着去改变工作方式及态度。　　三、个人建议：　　1、工资待遇：目前房价及物价的极速上涨，已经远远超过我们工资负荷，在同行同等层次的工资待遇相比，薪酬待遇相对较低，望领导给予重新定级，酌情考虑提高工资待遇。　　2、资料移交：麦德龙商场工程过程中形成的资料文件，均陆续移交公司综合部，而根据公司通知中要求，重要资料原件需移交投资建设管理部，为了减少不必要的文件来回转辗，建议工程部相关资料原件每月一次或每两个月一次直接移交投资建设管理部。　　3、联谊活动：建议公司每半年组织一次联谊活动，增进同事之间感情。　　4、培训：建议公司考虑给予职员专业上的培训，提高公司员工素质及专业知识。　　四、08年个人工作目标　　1、争取缩短【好百年家居商场】报建过程。　　2、争取按计划目标实现工期，确保不因为资料问题而影响到竣工。　　3、力争独挡一面。　　4、提升专业技术水平，不断加强学习。　　5、熟练运用CAD简单制图。

工作总结就是你这一年来的工作经历，从几个方面做一下总结，1.消防设备安装的必要性（个人理解）也是要发表自己对本行业发展的展望 2.个人的业务能力（自我评价只身的优缺点，捞干的）重点！ 3.立足本岗位，对来年的工作简单做个计划，最后抒情!快点写吧！

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